Stel je droomteam samen

Om een bedrijf te laten groeien heb je talent nodig. Teamcubate is jouw partner voor het vinden van de juiste ontwikkelaars.

arrow right

Vind talent

Arrow slide
arrow rightArrow slide

Onze ontwikkelaars hebben uitstekende oplossingen geleverd voor enkele van de meest inspirerende scale-ups van dit moment.

logo company introduslogo company gologo company soundbokslogo company winefamilylogo company tellapelogo company the good karma

De klus van het inhuren van ontwikkelaars wordt eenvoudig gemaakt

icon-developer

Alleen gescreende ontwikkelaars

Als je op zoek bent naar eersteklas ontwikkelaars, dan ben je bij ons aan het juiste adres. We steken veel energie in het testen en vooraf kwalificeren van al onze kandidaten. Je kunt er dus op vertrouwen dat je alleen gescreende ontwikkelaars voorgesteld krijgt, die klaar zijn om jouw project aan te nemen.

icon hr

Doorlopende HR-ondersteuning

Je hebt een ontwikkelaar ingehuurd, wat nu? Ons deskundige HR-team overziet dat alles soepel verloopt, van de integratie van ontwikkelaars in teams tot ervoor zorgen dat ze betrokken blijven bij hun werkomgeving.

icon team

Volledige integratie in het team

Wij helpen je met het vinden van ontwikkelaars, die niet alleen contractanten zijn die zelfstandig werken; het zijn volledig geïntegreerde leden van je team, die nauw samenwerken met de andere teamleden met het doel om uitstekende resultaten te leveren.

icon mooney

Zonder risico beginnen met een proefperiode van twee weken

Begin met een proefperiode van twee weken om ontwikkelaars te testen voordat je een toezegging doet om ze in je team op te nemen. Gebruik deze tijd om te zien hoe goed ze in het team passen en of ze in staat zijn om de gewenste resultaten te leveren. Ons deskundige HR-team staat tijdens de proefperiode klaar voor het bieden van ondersteuning en begeleiding om te garanderen dat alles soepel verloopt.

Stel je droomteam samen

Om een bedrijf te laten groeien heb je talent nodig. Teamcubate is jouw partner voor het vinden van de juiste ontwikkelaars.

arrow right

Vind talent

Arrow slide
arrow rightArrow slide
Filter Category
Photo developer

Plamen

Senior Node.js Developer

Photo developer

Musah

Senior Node Developer

Photo developer

Mihail

Senior Python Developer

Photo developer

Marko

Senior .NET Developer

Photo developer

Marko

Junior Developer

Photo developer

Karolina

Senior Node Developer

Photo developer

Stefan

Senior Node.js Developer

Photo developer

Janko

Frontend Developer

Photo developer

Isidora

Junior Developer

Photo developer

Melissa

Marketing Coordinator

Photo developer

Dimitar

Senior Python Developer

Photo developer

Bojan

Senior PHP Developer

Photo developer

Sergii

Senior Python Developer

Photo developer

Boris

Senior Full-Stack Developer

Photo developer

Ivana

Senior Node.js Developer

Photo developer

Dejan

Senior .NET Developer

Photo developer

Boris

Senior Laravel Developer

Photo developer

Adorjan

Senior Frontend Developer

Photo developer

Tamara

Marketing Manager

Photo developer

Mohammed

Senior Node.js Developer

Photo developer

Janko

Senior Full-Stack Developer

Photo developer

Aliaksandr

Senior Node.js Developer

Vind de ontwikkelaars die je nodig hebt

Fullstack Development

  • MEAN stack
  • MERN stack
  • LAMP stack
  • Django stack

  • Ruby on Rails stack
  • .NET stack
  • MEVN stack
  • Flask stack

UI/UX Design

  • Axure RP
  • Figma
  • Balsamiq
  • Marvel

  • Principle
  • Zeplin
  • Adobe Creative Suite
  • Sketch

Web Design

  • HTML
  • CSS, SCSS, JS
  • Bootstrap
  • Adobe Dreamweaver

  • Google Analytics
  • Webflow
  • InVision
  • Adobe XD

Graphic Design

  • Adobe Creative Suite
  • Sketch
  • Figma
  • Canva

  • Procreate
  • Wacom tablets
  • Adobe Stock
  • Google Fonts

QA

  • Jenkins
  • Git
  • CircleCI
  • TravisCI

  • Docker
  • JMeter
  • Postman
  • Splunk

Automated Testing

  • Selenium
  • Appium
  • TestComplete
  • Katalon Studio

  • SoapUI
  • Robot Framework
  • Cypress
  • Testim

Manual Testing

  • Jira
  • TestRail
  • HP Quality Center/ALM
  • Bugzilla

  • Trello
  • Microsoft Test Manager
  • Zephyr
  • PractiTest

Ecommerce Development

  • CMS, WordPress, Drupal
  • PayPal, Stripe, Square
  • WooCommerce 
  • Shopify, Magento
  • Salesforce Commerce Cloud
  • Moz, Semrush, Ahref
  • Prestashop, Open Cart, Bigcommerce
  • Commercetools

Big Data and Business Intelligence

  • Apache Spark, Apache Hadoop, Apache NiFi
  • Amazon Redshift
  • Google BigQuery
  • Snowflake

  • QlikView, Tableau, Microsoft BI
  • Python, R, Java
  • ETL, Talend, SSIS
  • Scala

Web Development

  • Angular
  • React
  • Vue 
  • Node.js  

  • C# 
  • PHP 
  • Python 
  • Java

Infrastructure

  • DevOps, CI/CD
  • AWS, Azure, Google Cloud
  • Cloud computing
  • IaC 

  • SDN
  • IoT
  • Edge Computing
  • Disaster Recovery

Game Development

  • Unity
  • Unreal Engine, CryEngine
  • Java
  • C++

  • ReactNative, Xamarin, Corona SDK
  • C#, GML
  • Autodesk Maya, Blender
  • VR, AR, Oculus Rift, HTC Vive

Native Mobile Development

  • IOS, Swift
  • Objective-C
  • Xcode
  • Cocoa Touch
  • Android, Java, Kotlin
  • Android Studio, Android SDK
  • C#, .NET
  • Visual Studio

Cross-Platform Mobile Development

  • ReactNative
  • JavaScript
  • Xamarin
  • C#, .NET

  • Flutter, Dart
  • IntelliJ IDEA
  • Phone Gap, Cordova
  • Ionic

arrow right

Vind talent

Arrow slide
arrow rightArrow slide

Cijfers waar we trots op zijn

100+

Gescreende ontwikkelaars geplaatst op langetermijnprojecten

19

Landen actief geweest (en er volgen er nog meer!)

2

Gemiddelde looptijd

Aan de slag in 3 eenvoudige stappen

Het vinden van de juiste ontwikkelaars kan moeilijk zijn, maar dat hoeft niet. Ga aan de slag in 3 eenvoudige stappen en wij zorgen voor de rest.

decorativ number 1

Vertel ons wat je nodig hebt

Stuur ons je aanvraag en start je project binnen enkele minuten.

decorativ number 2

Word binnen 3 dagen gekoppeld aan je nieuwe ontwikkelaar

Onze wervingsexperts beginnen met het zoeken en vooraf screenen en kwalificeren van ontwikkelaars voor je project zodat ze het beste talent aan je kunnen voorstellen.

decorativ number 3

Klaar! Tijd om te bouwen (met een risicovrije proefperiode van 2 weken)

Begin zonder risico met een proefperiode van 2 weken om ontwikkelaars te testen voordat je een toezegging doet om ze in je team op te nemen.

Hoe we vergelijken

Matchingsperiode

Verzekerd van kwaliteit

Talentenpool

Teamsamenstelling

Flexibiliteit

HR-ondersteuning na werving

Beëindigingskosten

Teamcubate

Zo snel als 3 dagen

Altijd

Wereldwijd

Volledig geïntegreerd in je team

Op- en afschalen

Ja

€ 0

Andere outstaffingbedrijven

Maanden

Soms

Lokaal

Onbekend

Statisch

Nee

Meestal hoog

Je hoeft ons niet op ons woord te geloven
Dit is wat onze klanten zeggen.

Photo client

Mikael Friis

Hoofd commercial bureau & partner

WINE FAMLY

Teamcubate heeft ons geholpen met het vinden van bekwame Magento-ontwikkelaars in Servië ter versterking van ons kernteam, zowel vaste werknemers als freelancers. We waarderen hun stiptheid, flexibiliteit en goede communicatie.

Photo client

Martin Aarhus Gregersen

CTO

INTRODUS

Na het aannemen van één kandidaat wisten we dat Teamcubate de juiste samenwerkingspartner was voor de lange termijn. Ze leverden ons een ervaren front-end ontwikkelaar die niet alleen onze codebase verbeterde, maar ook een bijdrage leverde aan de teamcultuur en -geest.

Photo client

Mikkel Duif

CTO

Resights

Sinds het eerste contact met Teamcubate hebben we in een periode van twee weken onze eerste ontwikkelaars aangenomen en ons team gevormd.

Photo client

Pieter van der Zijpp

Implementatieconsultant

THE BIG DATA CHEF/RS Finance

We zijn ontzettend blij met zowel de voortgang als het resultaat van het werken met Teamcubate. Binnen enkele weken hadden we een zeer getalenteerde kandidate aangenomen, die een geweldige aanvulling op het team is.

Photo client

Bibi Blomqvist

Medeoprichtster

COGO

Door te werken met Teamcubate werd de administratieve rompslomp onmiddellijk weggenomen. Bovendien zorgden ze voor een testperiode voor het valideren van de vaardigheden van de kandidaten voordat ze werden aangenomen.

Photo client

Ferry De Boer

TELL APE

Teamcubate biedt ons tools zoals testplatforms en HR-ondersteuning. Dit is super nuttig voor kleine organisaties zoals de onze, Ze nemen regelmatig contact met ons op en bieden ondersteuning.

Hoe we vergelijken

Matchingsperiode

Verzekerd van kwaliteit

Talentenpool

Teamsamenstelling

Flexibiliteit

HR-ondersteuning na werving

Beëindigingskosten

Zo snel als 3 dagen

Altijd

Wereldwijd

Volledig geïntegreerd in je team

Op- en afschalen

Ja

€ 0

Maanden

Soms

Lokaal

Onbekend

Statisch

Nee

Meestal hoog

Matching period

Quality assurance

Talent pool

Team constellation

Flexibility

Post-recruitment HR-support

Termination costs

Teamcubate

As fast as 3 days

Always

Global

Fully integrated into team

Scale up & down

Yes

0€

Other outstaffing companies

Months

Sometimes

Local

Unknown

Static

No

Typically high

No items found.

Heb je vragen?

Wij hebben de antwoorden!

Waarom ontwikkelaars op afstand inhuren?

Het op afstand inhuren van ontwikkelaars kan een wereld aan kansen openen. Wij raden bedrijven, die zich met ontwikkeling bezighouden, aan een gemeenschappelijke taal (Engels) te voeren en regelmatig te vergaderen met ontwikkelaars die op afstand werken. Ook raden aan om moderne tools, zoals Slack en Jira te gebruiken om te communiceren, samen te werken en code vast te leggen. Daarnaast is het uiterst belangrijk dat er face-to-face ontmoetingen plaatsvinden. De kosten van reizen zijn vaak de moeite waard om diepere verbindingen op te bouwen.

Haal voordeel uit het werken met getalenteerde ontwikkelaars over geografische grenzen heen. Sluit je aan bij de toekomst van het bedrijfsleven door deel uit te maken van deze wereldwijde beweging!

Waar kun je het beste ontwikkelaars inhuren?

Het saaie antwoord is natuurlijk: “Dat hangt ervan af”. Teamcubate is begonnen met een focus op Europa, maar door de jaren heen is ons bedrijf flink uitgebreid.

Meer bedrijven zouden open moeten staan om wereldwijd te gaan. Maar als het managen van verschillende tijdzones niet bij je past, richt je dan op je eigen tijdzone

Hoeveel kost het inhuren van een goede ontwikkelaar?

Voor alles geldt dat je voor kwaliteit betaalt. Het antwoord op deze vraag hangt af van deze drie factoren:

  • Ervaringsniveau. Hoe meer ervaring een ontwikkelaar heeft, hoe hoger de kosten. Er is vraag naar senior ontwikkelaars en soms valt er veel winst te behalen door een minder ervaren ontwikkelaar een kans te geven. Wij hebben met deze aanpak echt goede resultaten gezien.
  • Technologie stack. Sommige technologieën zijn meer in trek dan andere. Het kiezen van een populaire technologie kan je bedrijf failliet laten gaan. Denk na voordat je een keuze maakt. Wij helpen veel bedrijven dure fouten te voorkomen.
  • Geografie. Sommige landen hebben lagere kosten voor levensonderhoud dan andere. Deze landen hebben geen of weinig binnenlandse innovatieve multinationals. Werk je met grote multinationals die innovatieve producten leveren? Verwacht dan geen korting op het inhuren van ontwikkelaars.

Moet ik het eigenaarschap aan een ontwikkelaar aanbieden?

Het aanbieden van aandelen, partnerschappen of opties is de laatste tijd erg populair

Dit idee kreeg grip in Silicon Valley, aangezien dit voor innovatieve groeibedrijven vrij standaard werd.

Wij steunen dit idee, maar niet in alle gevallen. In veel landen wordt eigenaarschap of opties niet begrepen. In de westerse wereld is dit fenomeen meer geaccepteerd. Dit kan betekenen dat het extra effect in minder innovatieve delen van de wereld minder kan zijn. Hier is een hoger salaris belangrijker.

Moet een ontwikkelaar Engels kunnen spreken?

In de meeste gevallen: Ja! 

In sommige landen zoals Oekraïne of Vietnam is het niveau Engels minder goed. Beide landen hebben echter duizenden zeer bekwame ontwikkelaars.

In dit soort gevallen treedt een projecteigenaar op als tussenpersoon. De projecteigenaar spreekt en schrijft Engels en fungeert als extra laag tussen jou en de ontwikkelaar. Dit kan goed zijn als je minder zeker bent van specifieke details. Als je graag direct met de ontwikkelaar samenwerkt, heeft dit niet de voorkeur. Niet voldoende beheersing van de Engelse taal is niet bevorderlijk oor sociale interacties.

Als sociale interacties niet op de voorgrond staan, kan het werken met ontwikkelaars die geen of onvoldoende Engels spreken een kans zijn. Ook is dit goedkoper.

Hoe kan ik zelf een ontwikkelaar vinden?

Er zijn veel manieren om ontwikkelaars te vinden zonder een bedrijf als Teamcubate in te schakelen. Voor ongetrainde personen is dit veel moeilijker.

  • Goede ontwikkelaars krijgen wekelijks, zo niet dagelijks, aanbiedingen.
  • Het is moeilijk om hun interesse te wekken en de onderhandelingen zullen moeizamer zijn.
  • Voor een startup-bedrijf met een beperkt budget, is het nog moeilijker.

Het is echter niet onmogelijk Om de juiste mensen binnen te halen, moet een echte motivator en verhalenverteller zijn en een natuurlijk talent hebben. Bovendien moet je heel veel tijd en geduld hebben. Dan zul je succesvol zijn.

Icon call to action

Voor ontwikkelaars

Daar ben je! We hebben op je gewacht! Sluit je aan bij Teamcubate en open de deur naar ongelooflijke carrièremogelijkheden! Laat ons je helpen een baan voor de lange termijn te vinden bij enkele van 's werelds meest inspirerende en uitdagende bedrijven. Maak je klaar voor je droomcarrière – het begint allemaal hier!

arrow right

Vind talent

Arrow slide
arrow rightArrow slide